Jobportal für die AWO-Freiburg
Herausforderung und Ziel des Projekts
Die AWO-Freiburg benötigte eine neue digitale Lösung, um offene Stellen effizient zu veröffentlichen und Bewerber:innen einen direkten Einstieg in den Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Das Ziel war eine benutzerfreundliche Plattform, die sich einfach selbst pflegen lässt und interne Abläufe im Recruiting unterstützt.
Umsetzung
Ich entwickelte ein individuelles Jobportal auf WordPress-Basis unter Einsatz von Crocoblock und Elementor. Das Portal erlaubt der Personalabteilung, neue Jobangebote eigenständig einzupflegen und zu aktualisieren.
Eine automatische Newsletter-Funktion informiert Interessierte über neue Stellen – so werden Reichweite und Sichtbarkeit der AWO-Freiburg nachhaltig gesteigert.
Ergebnis & Wirkung für den Kunden
Das neue Portal erleichtert die Personalgewinnung und sorgt für einen modernen, klaren Auftritt der AWO-Freiburg als Arbeitgeberin. Mitarbeitende können ihre Inhalte selbst verwalten, während Bewerber:innen eine einfache, zugängliche Plattform für die Stellensuche erhalten.