Jobportal für die AWO-Freiburg
Herausforderung und Ziel des Projekts
Die AWO-Freiburg benötigte eine neue digitale Lösung, um offene Stellen effizient zu veröffentlichen und Bewerber:innen einen direkten Einstieg in den Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Das Ziel war eine benutzerfreundliche Plattform, die sich einfach selbst pflegen lässt und interne Abläufe im Recruiting unterstützt.
Umsetzung & Designprozess
Ich entwickelte ein individuelles Jobportal auf WordPress-Basis unter Einsatz von Crocoblock und Elementor. Das Portal erlaubt der Personalabteilung, neue Jobangebote eigenständig einzupflegen und zu aktualisieren.
Eine automatische Newsletter-Funktion informiert Interessierte über neue Stellen – so werden Reichweite und Sichtbarkeit der AWO-Freiburg nachhaltig gesteigert.
Ergebnis & Wirkung für den Kunden
Das neue Portal erleichtert die Personalgewinnung und sorgt für einen modernen, klaren Auftritt der AWO-Freiburg als Arbeitgeberin. Mitarbeitende können ihre Inhalte selbst verwalten, während Bewerber:innen eine einfache, zugängliche Plattform für die Stellensuche erhalten.